| 课程性质 | 课程名称 | 学时 | 学分 | 课程名称 | 学时 | 学分 |
| 基础课 | 社会主义经济理论与实践 | 32 | 2 | 商务英语 | 56 | 3.5 |
| 核心课 | 经济法专题 | 32 | 2 | 数据、模型与决策 | 32 | 2 |
| 管理经济学 | 32 | 2 | 人力资源管理 | 32 | 2 | |
| 会计学 | 40 | 2.5 | 财务管理 | 40 | 2.5 | |
| 组织行为学 | 32 | 2 | 管理信息系统 | 32 | 2 | |
| 市场营销学 | 40 | 2.5 | 战略管理 | 40 | 2.5 | |
| 运营管理 | 32 | 2 | 学位论文写作 | 8 | 0.5 | |
| 公选课 | 企业项目管理 | 32 | 2 | 领导艺术 | 32 | 2 |
| 管理沟通 | 32 | 2 | 企业伦理与社会责任 | 32 | 2 | |
| 电子商务 | 32 | 2 | 管理咨询与诊断 | 32 | 2 | |
| 商务谈判 | 32 | 2 | 创业管理 | 32 | 2 | |
| 石油企业战略管理方向选修课 | 能源战略管理 | 32 | 2 | 能源政策与法规 | 32 | 2 |
| 跨国公司经营与管理 | 32 | 2 | 油气资源项目管理 | 32 | 2 | |
| 国际石油合作 | 32 | 2 | 国际石油合同管理 | 32 | 2 | |
| 人力资源与组织管理方向选修课 | 企业文化 | 32 | 2 | 绩效评估与薪酬管理 | 32 | 2 |
| 人力资源投资分析 | 32 | 2 | 职业生涯开发与管理 | 32 | 2 | |
| 人员素质测评与员工招聘 | 32 | 2 | 组织创新与变革管理 | 32 | 2 | |
| 市场营销与物流管理方向选修课 | 分销渠道管理 | 32 | 2 | 采购管理与库存控制 | 32 | 2 |
| 市场研究 | 32 | 2 | 物流服务营销 | 32 | 2 | |
| 质量与安全管理 | 32 | 2 | 物流与供应链管理 | 32 | 2 | |
| 财务与金融管理方向选修课 | 投资管理 | 32 | 2 | 财政与金融改革专题 | 32 | 2 |
| 财务报告分析 | 32 | 2 | 金融工程理论与实务 | 32 | 2 | |
| 内部审计 | 32 | 2 | 税务筹划 | 32 | 2 | |
| 项目管理方向选修课 | 项目管理 | 32 | 2 | 风险与质量管理 | 32 | 2 |
| 投资项目评估 | 32 | 2 | 合同与采购管理 | 32 | 2 | |
| 计划与成本管理 | 32 | 2 | 项目财务与预算管理 | 32 | 2 | |
| 实践环节选修课 | 拓展训练 | 16 | 1 | 商务实践与论坛[1] | 32 | 2 |
| 创业模拟 | 32 | 2 | 持职实习[2] | 16 | 1 | |
| 企业咨询项目 | 16 | 1 | MBA联合会活动[3] | 16 | 1 | |
| 案例开发 | 32 | 2 |
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